En el mundo laboral, existen distintas formas de calcular los días cotizados de un trabajador. Una situación que puede generar incertidumbre es si trabajar medio día equivale a contar el día como cotizado o solo una fracción. En este artículo, exploraremos esta cuestión para aclarar dudas y brindar información útil sobre cómo se consideran los días de trabajo a medio jornada.
¿Qué se entiende por día cotizado?
Antes de adentrarnos en la discusión sobre si trabajar medio día cuenta como un día cotizado, es importante comprender qué se entiende por este concepto en el ámbito laboral. En términos generales, un día cotizado se refiere a aquel en el que el trabajador ha estado laborando y que cuenta para efectos de su historial de cotizaciones, ya sea para la jubilación, prestaciones sociales u otros beneficios asociados al sistema de seguridad social.